2017 год в Общероссийском Профсоюзе образования был объявлен Годом профсоюзного PR-движения. Этот год способствовал укреплению гласности и открытости во всех направлениях деятельности краевой организации Профсоюза через максимальное информирование членов Профсоюза о ее результатах.
Сегодня формула эффективного Профсоюза – всеобъемлющее и вездесущее присутствие в информационном пространстве гражданского общества. И мы успешно ей следуем. Для краевой организации Профсоюза особенностью этого года стало более активное вовлечение в работу местных, первичных организаций, Советов молодых педагогов, студентов и внештатных корреспондентов с использованием широкого спектра инструментов и ресурсов Профсоюза. Это содействовало повышению информационной активности рядовых членов Профсоюза, усилению сотрудничества со СМИ, работы с социальными медиа, укреплению в целом единого информационного поля на Ставрополье.
В 2017 году заработал новый сайт краевой организации Профсоюза с простым и понятным интерфейсом, улучшенной навигацией, единым профсоюзным дизайном, который позволяет оперативно информировать членов Профсоюза о направлениях деятельности и достижениях нашей организации, ключевых событиях Профсоюза, актуальных изменениях в сфере образования.
Упорно внедряется правило информационного сопровождения каждого профсоюзного действа, в первую очередь, на уровне первичной профсоюзной организации. Поэтому первыми шагами краевой организации Профсоюза в этом знаменательном году стало открытие рубрики «ГОД профсоюзного PR-движения» на нашем сайте, а также выпуск ежемесячного календаря обязательных дел Профсоюза «Prof. Инфо».
Активисты краевой организации Профсоюза становятся все более активными авторами статей в газетах «Мой Профсоюз», «Вестник профсоюзов Ставрополья», краевых и муниципальных СМИ. С 2011 года в краевой организации Профсоюза действует программа «Рабочее место председателя». К 2017 году более половине местных организаций Профсоюза оказана финансовая помощь в обустройстве рабочего пространства. Освоено более 500 тысяч рублей. Отрадно, что подавляющее их большинство использовали эти профсоюзные средства, направив их на информационную работу. В целом это составило 4,7% профбюджета, или 4,5 миллиона рублей. Большие перемены дают новые возможности. В краевой организации Профсоюза результативно работают все магистральные направления информационной работы. Значительно улучшилось материально-техническое обеспечение, произошедшее за счет поощрения профсоюзных активистов подарками технического назначения (флешки, power банки, планшеты).
Расширяя формы коммуникации, осваивая новое медийное пространство, краевая организация Профсоюза работала над качественным обновлением содержания информационно-методических средств. Много положительных откликов мы получили за созданием 6 тематических конспектов по основным направлениям работы «Профсоюзный лидер – это профессия». Они размещены на сайте краевой организации Профсоюза и изготовлены для каждой первичной профсоюзной организации.
Мы успешно справились с новой задачей – изготовлением современного и креативного медиа-продукта. Интернет дает возможность самовыражения. Краевая организация Профсоюза более активно использует социальные сети. Сегодня любой человек может посмотреть наши образцы в виртуальном музее в группе «ВКонтакте», оставить свою информацию в Инстаграм, на канале Ютуб.
Самым масштабным (более 900 участников), технически современным и содержательно ярким мероприятием Года, по мнению членов Профсоюза, стал Слет ответственных за информационную работу «Территория развития», на котором мы презентовали новые проекты:
оnline-турнир внештатных корреспондентов на лучшую публикацию «Лучший информационный обозреватель»;
«Мой первый урок» для молодых специалистов, впервые приступивших к работе;
«Особый вектор» для членов Профсоюза с детьми с ограниченными возможностями здоровья.
Одним из инновационных и успешных проектов стала видеоэстафета «За что я люблю Профсоюз?». Запуская ее, мы стремились достичь еще нескольких целей. Во-первых, совместный труд председателей территориальных организаций Профсоюза, Советов молодых педагогов и внештатников дает возможность стать сплоченной командой. Далее – председатель учится работать в соцсетях, а молодые больше узнают о деятельности Профсоюза.
В Год PR решающими факторами развития краевой организации Профсоюза становятся нематериальные активы. В первую очередь, это деловая репутация, которая формируется, в том числе и в информационном пространстве. Мы активно формируем профсоюзный имидж, в том числе посредством проведения совместных дел в Северо-Кавказском федеральном округе. В 2017 году проведен Окружной тур на колесах «Коммуникация + информация». Его мероприятия состоялись во всех регионах СКФО: в Ставропольском крае, Чеченской, Ингушской, Карачаево-Черкесской, Кабардино-Балкарской, Осетинской республиках. Особенностью тура стало не только значительное количество участников (более 3000 человек), но и включение в работу всех категорий профсоюзного актива, и не только. Так, в Пятигорске это были председатели местных организаций Профсоюза и социальные партнеры, в городе Грозный – вместе с профсоюзным активом и представители законодательной и исполнительной власти республики, в Магасе - информационные работники, председатели первичных профсоюзных организаций, во Владикавказе – научное сообщество, в поселке Домбай - председатели местных организаций, в Ставрополе - представители Центрального совета Профсоюза, региональных организаций, Совета молодых педагогов СК, ответственные за информационную работу.
Каменный век закончился не потому, что закончились камни. Появились новые технологии. Именно поэтому Год профсоюзного PR-движения оцениваем не только с точки зрения исторической, но и позиции будущего развития.